3976397.job
CDI 25

INGÉNIEUR QA TESTEUR INTÉGRATEUR LOGICIEL - H/F

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"entreprise" : "ATOL CONSEILS ET DEVELOPPEMENTS"
"lieu" : "Besançon"
"expérience" : "1 An(s)"
"publié" : "aujourd'hui"

Description : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons UN·E INGÉNIEUR·E TEST (H/F), afin de participer à une variété de projets, chez nos clients, dans différents domaines (industries, transport, santé, recherche et développement, organismes publiques etc). Au sein d’une équipe de tests, vous êtes un acteur clé de la qualité des développements logiciels. Vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : * Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques, * Analyser ou concevoir les scénarios de test, * Réaliser des cas de tests, * Piloter l’exécution et le suivi des tests manuels ou automatiques, * Remonter et suivre les corrections d’anomalies avec les équipes de développement, * Participer à la conception de la stratégie des recettes. * DÉPLACEMENTS OCCASIONNELS À L’INTERNATIONAL CHEZ LES PARTENAIRES. Profil recherché : De formation supérieure en informatique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience ou d'une formation sur les outils et méthodes en test logiciel. De L’EXPÉRIENCE DANS LE TEST OU EN INTÉGRATION AVEC UN ATTRAIT POUR LE DOMAINE DU TEST. Vous maitrisez les outils conception et de réalisation des tests ainsi que les concepts de tests d'intégration (XRAY). Vous connaissez des outils de ticketing comme JIRA et/ou MANTIS. Maîtrise du cycle de test logiciel (compréhension et déroulement d'un plan de tests) ainsi que de l'installation et la configuration de composants logiciels en environnements virtualisés (Docker, Kubernetes…) sous Linux. Vous êtes à l'aise sur la configuration de systèmes et de réseaux. L’obtention d’une certification ISTQB et des compétences en automatisation des tests seraient un plus ! UN NIVEAU D'ANGLAIS BILINGUE EST REQUIS. Doté·e d'un bon sens de la communication et de la synthèse, vous faites preuve d'un esprit analytique orienté résolution de problèmes, d'une capacité à être force de proposition et d'un état d'esprit innovant et collaboratif. QUELQUES INFOS SUR NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Laurie, Assistante Business Developer, vous contactera dans un premier temps pour échanger sur votre parcours, votre projet professionnel et sur notre entreprise (projets, culture d’entreprise…). * Suite à cet échange, vous pourrez rencontrer, au cours d'un entretien en visioconférence, Nicolas, Responsable du pôle Assistance Technique & Régie. Cet entretien sera l’occasion d’aborder vos compétences métiers mais également relationnelles.